Juridisch Nieuws

Archief»

Kosten reïntegratie gemakkelijker te verhalen op derden

26-06-2008

Het wordt voor werkgevers, die hun zieke werknemers weer aan de slag helpen, makkelijker om de kosten daarvan te verhalen op de aansprakelijke derde, dat blijkt uit een wet die onlangs door het parlement is aanvaard.

Een werkgever is bij ziekte niet alleen verantwoordelijk voor doorbetaling van het loon, maar ook voor de reïntegratie van een zieke werknemer. Dat betekent dat de werkgever al het redelijkerwijs mogelijke moet doen om de kans op werkhervatting te vergroten. In geval van ziekte, bijvoorbeeld als gevolg van een ongeval waarvan de oorzaak bij een derde ligt, moet onduidelijkheid over de aansprakelijkheid voor de kosten van reïntegratie geen belemmering vormen voor het onmiddellijk starten met de nodige reïntegratiemaatregelen.

Op grond van deze wet kunnen werkgevers de redelijke kosten van iedere verplicht te nemen reïntegratiemaatregel verhalen op de aansprakelijke derde. Verwacht wordt dat werkgevers eerder bereid zijn zich in te zetten voor de reïntegratie van een zieke werknemer.De werknemer zal dan sneller weer aan het werk zijn waardoor inkomensschade wordt beperkt, met als gunstig effect op de aansprakelijke derde dat deze minder inkomensschade hoeft te vergoeden. Het geeft meer juridische duidelijkheid en stimuleert daarmee snellere reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers.

De wet is geplaatst in het Staatsblad 2008, 199 en is op 13 juni 2008 in werking getreden.

Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u contact opnemen met mr. Tanya van Nieuwstadt, Praktijkgroep Arbeidsrecht, E: nieuwstadt@van-doorne.com, T:. 31(0)20 6789 298.