Publicatie

Klokkenluiders, interne meldregelingen, anonimiteit en privacy

28-09-2010

Van oudsher domineren de Amerikanen de markt van de 'whistleblowing'-meldlijnen. In de Verenigde Staten worden callcenters gebruikt om meldingen te ontvangen over een veilige werkomgeving. In navolging van de Corporate Sentencing Guidelines uit 1991 worden deze callcenters in het bedrijfsleven ingezet voor medewerkers om integiteitsmeldingen te ontvangen. In 2002, met de komst van Sarbanes Oxley, waarin het hebben van een anonieme meldmogelijkheid verplicht werd gesteld voor de beursgenoteerde bedrijven, groeide het gebruik van de callcenters. Toen de eerste Europese bedrijven - meestal onder externe druk - een ldokkenluidersmeldhjn introduceerden, werd dit dan ook meestal geregeld bij één van de Amerikaanse callcenters.

.

Download het artikel

< Naar overzicht

De auteur(s):

Elisabeth Thole


Juridische expertise