|
Verklaring Arbeidsrelatie: meer zekerheid
Sinds 1 januari 2005 is de Wet Uitbreiding Rechtsgevolgen Verklaring Arbeidsrelatie in werking getreden. Er geldt volgens deze wet een wettelijke vrijwaring voor opdrachtgevers die gebruik maken van opdrachtnemers die beschikken over een Verklaring Arbeidsrelatie winst uit onderneming (VAR-wuo) of een Verklaring Arbeidsrelatie directeur-grootaandeelhouder (VAR-dga).
Indien de opdrachtgever een kopie van de VAR en van het identiteitsbewijs van de opdrachtnemer bij de administratie bewaart kan er geen naheffing van loonbelasting en premies sociale verzekeringen bij de opdrachtgever plaatsvinden. Uiteraard dient de VAR wel geldig te zijn gedurende de duur van de werkzaamheden en zal de VAR betrekking moeten hebben op de werkzaamheden die de opdrachtnemer bij de opdrachtgever verricht. Een VAR die bijvoorbeeld betrekking heeft op het verrichten van IT-werkzaamheden heeft geen werking als de opdrachtnemer administratieve werkzaamheden verricht.
De opdrachtnemer kan de VAR aanvragen bij de Belastingdienst. In principe is de looptijd van de VAR één kalenderjaar. Voor opdrachten die over de jaargrens heengaan blijft de VAR van toepassing voor maximaal 2 jaar, mits de opdracht vóór 1 november van het jaar is aangegaan.
Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u contact opnemen met Tanya van Nieuwstadt.
 Terug naar de Nieuwsbrief
|
