• Laatste nieuws
• Belangrijke jurisprudentie en richtlijnen januari t/m maart
• Wetswijzigingen januari t/m maart
• Overig

Per 1 februari gelden strengere regels voor rusttijden bij aanwezigheidsdiensten:

• inkorting van de standaard rusttijd van elf uur voor en na een afwezigheidsdienst mag alleen nog in uitzonderlijke gevallen, indien de aard van de arbeid of bedrijfsomstandigheden dat objectief rechtvaardigen
• de verkorting mag nu slechts bij collectieve regeling worden opgelegd
• de rusttijd tussen twee diensten mag maximaal twee keer per week worden ingekort tot eenmaal tien uur en eenmaal acht uur, voordat de volgende dienst begint - beide inkortingen mogen nu echter niet meer direct achter elkaar worden toegepast, maar moeten worden verspreid over de week
• de door de inkorting gemiste uren moeten direct in de volgende rustperiode worden gecompenseerd

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Willemien Bischot of Marg Janssen, Marktgroep Gezondheidszorg.

Terug naar de nieuwsbrief »

Voor meer informatie, neem contact op met Nieuwsbrief_Gezondheidsgroep@van-doorne.com

Ofschoon aan de inhoud de uiterste zorg is besteed, strekt de nieuwsbrief uitsluitend ter voorlichting en wordt niet beoogd juridisch advies te verlenen over concrete onderwerpen. Van Doorne N.V. kan geen aansprakelijkheid aanvaarden voor eventuele (gevolgen van) onjuistheden of omissies. U mag deze nieuwsbrief ongewijzigd doorzenden.

Van Doorne N.V., Jachthavenweg 121, 1081 KM Amsterdam
Postbus 75265,1070 AG Amsterdam,T:+31 (0)20 6789 123,F:+31 (0)20 6789 589