Van Doorne
April 2008  
 
 
Onderwerpen
 
Wel of niet toegestane samenwerking? En boetes bij overtreding

Richtsnoeren voor de zorgsector

De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) publiceerde recent zogenaamde richtsnoeren voor de zorgsector en een stappenplan voor zorginstellingen. Aan de hand hiervan kunnen instellingen inschatten welke afspraken en samenwerkingen wel en welke niet zijn toegestaan en wanneer melding bij de NMa moet plaatsvinden.

In de richtsnoeren wordt onder meer in gegaan op verschillende samenwerkingsvormen die in de zorg veel voorkomen. Er wordt onderscheid gemaakt tussen afspraken binnen één onderneming, afspraken tussen concurrenten en afspraken tussen niet-concurrenten. Door middel van het stappenplan kan door de beantwoording van een achttal vragen een indicatie worden geboden of te maken afspraken dan wel een aan te gane samenwerking geoorloofd is. De NMa waarschuwt voorzichtigheidshalve dat het stappenplan geen volledige juridische en economische beoordeling oplevert.

» Voor de richtsnoeren en het stappenplan, klik hier.

 

Persoonlijke boetes voor overtreders mededingingswet

Overtreders van de mededingingswet kunnen sinds kort persoonlijke boetes opgelegd krijgen. Dit is een gevolg van een met ingang van 1 oktober 2007 ingegane wijziging van de mededingingwet.

Naast ondernemingen kan nu ook aan personen die binnen een onderneming opdracht hebben gegeven tot, of feitelijk leiding hebben gegeven aan een kartel, boetes worden opgelegd. De boetes kunnen oplopen tot (maximaal) EUR 450.000. Onder een opdrachtgever wordt in dit verband verstaan de persoon die een uitdrukkelijke opdracht aan (een) ondergeschikte(n) heeft gegeven om in strijd met het mededingingsrecht te handelen. Het begrip feitelijk leidinggever wordt ruim uitgelegd. Hieronder vallen degene die binnen een onderneming de bevoegdheid had om maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat verboden gedragingen achterwege blijven, maar die maatregelen niet heeft genomen en daarmee de kans heeft aanvaard dat de verboden gedragingen zich zouden voordoen. Dit kan dus ook een 'gewone' werknemer betreffen die op eigen houtje kartelafspraken heeft gemaakt.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Willemien Bischot of Marg Janssen, Marktgroep Gezondheidszorg.

Terug naar de nieuwsbrief »

 

Voor meer informatie, neem contact op met Nieuwsbrief_Gezondheidsgroep@van-doorne.com

Ofschoon aan de inhoud de uiterste zorg is besteed, strekt de nieuwsbrief uitsluitend ter voorlichting en wordt niet beoogd juridisch advies te verlenen over concrete onderwerpen. Van Doorne N.V. kan geen aansprakelijkheid aanvaarden voor eventuele (gevolgen van) onjuistheden of omissies. U mag deze nieuwsbrief ongewijzigd doorzenden.

Van Doorne N.V., Jachthavenweg 121, 1081 KM Amsterdam
Postbus 75265,1070 AG Amsterdam,T:+31 (0)20 6789 123,F:+31 (0)20 6789 589

 

aanmelden   afmelden   Disclaimer   adresgegevens wijzigen

 

© 2008 Van Doorne N.V.